为进一步加强教师队伍建设，提高教师的职业道德水平，12月11日，公司开展2024年度师德师风考核评定会议。此次会议由公司党总支书记梁思婷主持，刘洋副经理及全体教师出席。其中，由党总支书记梁思婷担任此次会议组长。
会议伊始，刘副经理强调了师德师风建设的重要性。他指出教师作为员工成长道路上的引路人，其师德师风直接影响着员工的人生观和价值观。良好的师德师风不仅能够赢得员工的尊重和信任，还能够为员工树立榜样，更能激发员工的学习热情。
紧接着梁书记指出，一直以来，我院十分重视教师师德师风建设。从全面评估教师们在公司产品实践中的表现，从教育理念、教学方法到师生关系的处理，从职业道德到社会责任的担当，每一个环节都将进行深入细致的考量。要把师德表现作为教师考核、职务聘用、评优奖励的重要内容。
最后，梁书记提出本次考核工作采取教师自评、教师互评以及考核小组评议、综合评价相结合的办法进行此次考核评议。坚持公平公正、实事求是的原则，对各教师进行了评价。
通过这次考核评定，能够涌现出一大批师德高尚、师风优良的教师楷模，他们将成为公司教育领域的璀璨星辰，照亮员工们前行的道路。同时，也能够及时发现并纠正可能存在的问题，为公司教育事业的健康发展保驾护航。