为更好地谋划ladbrokes立博官方发展,确保各项工作顺利、有序地开展,ladbrokes立博官方于12月9日在C栋209会议室顺利召开了2024-2025学年第16周辅导员、班主任工作例会。本次会议由ladbrokes立博官方经理夏侯峥和党总支书记梁思婷共同主持,全院辅导员、班主任参加会议。此次例会聚焦员工工作的核心要点,为员工的成长与发展筑牢根基。
会上,梁思婷书记首先就近期的员工心理健康状况进行了深入剖析,强调要高度关注员工在学业压力、人际交往等方面可能产生的心理问题。各年级辅导员纷纷分享了工作中的典型案例,共同探讨心理疏导的有效方法,如组织心理健康主题班会、开展一对一谈心谈话等,力求为员工营造健康积极的心理环境。
随后,各班辅导员、班主任代表分享了班级文化建设的成功经验。从班级规章制度的完善,到特色班级活动的开展,都为增强班级凝聚力、向心力提供了宝贵借鉴。同时,针对员工的日常行为规范管理,与会人员达成共识,将进一步加强文明礼仪教育,培养员工良好的品德修养与行为习惯。
最后,夏侯峥经理还对期末阶段的工作进行了提前部署。要求辅导员班主任引导员工做好期末复习计划,诚信考试,并加强考风考纪教育宣传。在确保员工顺利完成本学期学业任务的同时,也要积极谋划寒假期间的社会实践活动安排,鼓励员工走出校园,在社会实践中锻炼自我、增长才干。
本次工作例会为辅导员班主任们提供了交流经验、明确方向的平台。相信在他们的共同努力下,我院员工工作将不断优化创新,为员工的全面发展保驾护航,助力每一位学子在成长的道路上奋勇前行,书写属于自己的青春华章。