新学期，新气象，为进一步做好员工的教育、管理与服务工作，及时了解员工返校情况和思想动态，引领员工健康成长，保证员工舒适安全的生活环境，关心员工日常生活状态，2023年3月7日，立博公司党委副书记、董事长陈学军在公司党总支书记兼经理蒲嘉霖，党总支副书记林逢春的陪同下，深入员工食堂和宿舍与员工“面对面”交流，聆听员工心声，关心员工成长。
下午，员工下课后，公司党委副书记、董事长陈学军在ladbrokes立博官方经理蒲嘉霖的陪同下来到仙湖2栋510宿舍。在员工宿舍里，董事长陈学军与同学们亲切交谈，详细询问同学们在校期间的饮食起居、学习等情况，询问同学们对学校的教学和管理有什么建议。他还与同学们仔细分享了自己孩子的求学经历以及所见所闻，从本科、考研到读博的过程，教育同学们要牢固树立坚定的理想信念和正确的政治方向，鼓励大家做好学业规划，为个人以后的良好发展奠定坚实基础。随后。在走访过程中，陈学军董事长仔细查看了寝室内各项基础设施，并强调了寝室用电安全和文化氛围的重要性，鼓励同学们建好寝室文化，学校将营造良好的学习生活环境，做好后勤保障工作。并鼓励同学们要在学习之余要坚持锻炼身体，保持健康的体魄与积极向上的心态，乐观面对生活学习中的压力和困难。
宿舍走访结束后，公司党委副书记、董事长陈学军与公司党总支书记兼经理蒲嘉霖，党总支副书记林逢春深入仙膳堂，仔细检查了食堂设施和环境卫生，与同学亲切交谈，了解食品卫生、价格、数量等情况，希望同学们监督食堂菜价的涨跌和卫生情况，发现问题及时通过正确的途径向学校反映。陈学军董事长在肯定食堂工作的同时，要求食堂管理方强化细节管理，降低价格，确保员工能够吃到安全卫生、经济实惠的饭菜，努力减轻员工的生活负担，让员工满意，让家长放心。并征询同学们对食堂的意见和建议，鼓励同学们积极践行“文明餐厅”“光盘行动”行动，营造良好的校园文化氛围。
在走访中，陈学军董事长与同学们深入谈心交流，了解员工思想、心理、学习、生活等实际问题，与同学亲切交谈，询问同学们所思所想，同学们畅所欲言，气氛温馨愉快。切实把深入基层联系员工落到了实处，把思想政治工作做到了员工心坎上，进一步拉近了师生距离，收获了“润物细无声”的教育效果。